2月24日，北大医疗淄博医院（淄博经开区医院）召开二届二次职代会暨2023年党建思想政治工作会。新北大医疗集团副董事长周玉东通过线上出席会议。
院长曲勇在题为《坚定信心、抢抓机遇、真抓实干、担当作为，新征程上奋力谱写医院高质量发展新篇章》的行政工作报告中，简要回顾了医院2022年主要工作，全面分析了医院面临的形势和任务，确定了2023年的重点工作：一是聚焦聚力抓好学科和人才队伍建设；二是持续加强医疗质量和安全管理；三是深化人事分配制度改革，强化精细化运营管理；四是持续推进医疗服务品质提升；五是加强智慧医院建设；六是推进医联体建设，深化医险协同发展；七是加强文化建设、品牌宣传和市场营销工作；八是提升安全保障和后勤服务能力；九是加强社区基本医疗和公共卫生服务能力建设；十是坚持党建引领，凝聚发展合力。
党委书记郭宗新在题为《击楫扬帆启新程，踔力奋发立新功》的报告中，总结了医院2022年党建思想政治工作所取得的成绩和存在的不足，确定了2023年党建思想政治工作的总体思路：一、加强思想教育，推进政治建设提升；二、加强干部管理，推进队伍建设提升；三、夯实基层基础，推进组织建设提升；四、强化教育监督，推进行风建设提升；五、改善就医体验，推进文化建设提升；六、突出宣传重点，推进品牌建设提升；七、筑牢安全防线，推进平安建设提升；八、真情服务职工，推进群团建设提升。
新北大医疗集团副董事长周玉东讲话（线上），并对2023年实现医院快速发展提出要了具体要求。一、加强党建引领，促进医院战略目标落地；二、加强医疗质量管理，确保医疗质量与医疗安全；三、加强医患沟通，提升优质服务水平；四、加强人才梯队建设，夯实医院发展基石；五、贯彻落实医保政策，加强医保培训及解读；六、深化绩效改革，激发员工价值创造力；七、加强学科建设，提高医疗服务能力；八、加强信息化建设，打造数字化医院；九、改善医院整体环境，提升患者就医的体验；十、加强运营管理，提升精细化管理水平；十一、加强医险协同，打造医疗“新高地”；十二、拓展新技术新业务，助推医院学科发展；十三、充分发挥体制机制优势，推进医院高质量发展。
财务总监张勇作《2022年科室运营目标完成情况及2023年科室运营目标制定情况说明》的报告。
审议通过有关决议和事项。
曲勇院长与部分科主任签订《2023年科主任运营管理目标责任书》。
曲勇院长与部分职能科长签订《2023年职能科长（主任）重点工作目标考核责任书》。
郭宗新书记与部分职能科长、科主任签订2023年《党风与廉洁从业建设目标责任书》。
郭宗新书记与党支部书记签订2023年《党建质量目标责任书》。
曲勇院长与工会主席黄蕾签订2023年《集体合同》。
副院长张世杰宣读了2022年度先进集体和个人、优质服务提升项目、7S管理先进科室的表彰决定。会上，隆重表彰了在2022年工作中涌现出的先进集体和个人。
院长助理侯冠华为7S管理先进集体颁奖。
院长助理侯冠华为优质服务提升精品项目、优秀项目颁奖。
院长助理徐永为优秀员工颁奖。
副院长张世杰为专项之星颁奖。
副院长张世杰为综合目标考核优胜科室、先进科室颁奖。
党委书记郭宗新为先进党支部和优秀党员颁奖。
党委书记郭宗新为先进科室和先进职能科室颁奖。
院长曲勇为专病联合诊疗创新模式先进集体颁奖。
院长曲勇颁发院长特别奖。
工会主席、党群工作部主任黄蕾主持会议。
大会号召，全院干部员工要以此次职代会召开为新的起点，以坚定信心、抢抓机遇、真抓实干、担当作为，始终用“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，锚定新的目标，凝聚全院力量，保持勇毅笃行的坚定，以时不我待的奋进姿态，埋头苦干的行动力全力以赴、接续奋斗，推进各项工作取得新发展、实现新突破，在继往开来的新征程中续写医院高质量发展新篇章。
采编：SE7EN
审核：黄蕾、范菲
