为了让新员工尽快转变角色，适应新环境、新岗位，尽早融入北大医疗淄博医院（淄博经开区医院）的工作环境与文化氛围，11月26日—29日，医院组织40余名新员工进行岗前培训，并举行了隆重的入职仪式。
党委书记郭宗新出席培训并授课，郭书记以《文化理念及诠释》为题，从文化品牌、体系构成、文化理念等方面进行授课，以文化促服务提升，用服务促理念落地。郭书记通过一个个真实的案例，将“身边小事”与医院使命、宗旨、精神、核心价值观等14项文化理念相融合。
在集中授课环节，党群工作部、服务管理部、医务部、质控部、检验科、感染控制部、组织人事部等职能部门专家分别就医院发展史、优质服务规范、病历书写规范、医疗核心制度、胸痛卒中防治知识、母婴喂养及母婴阻断、医疗质量与安全管理、输血管理、院感知识培训、传染病信息报告和传染病法、人力资源管理暂行规定等理论知识、渔洋劳务派遣管理制度、院歌合唱、心肺复苏操作等进行了培训。
在培训期间，新员工们还参观了院史馆。他们如同穿越时空，沉浸式地回顾了医院75年的辉煌历程，深切体会到了医院悠久而丰富的历史文化底蕴。
院歌合唱环节，不仅展现了医院的深厚底蕴和文化内涵，更体现了新员工们朝气蓬勃、拼搏奋进的精神风貌。
护理部主任何林林与2024年新入职护理人员合影留念。
40余名新员工在铮铮誓言中表达了自己将不辱神圣使命的决心。
充实而富有成效的培训活动圆满结束，为了给这 40 余名新员工留下一份温暖而难忘的纪念，医院精心准备了伴手礼。
供稿：胡金菊
采编：王梓园
审核：朱凤霞、孙甜
