北大医疗淄博医院党委中心组学习要求：
各级干部要撸起袖子领着干
2月10日下午，北大医疗淄博医院党委组织2017年第一次中心组学习。会上学习了习近平总书记关于好干部标准的系列讲话和相关要求，同时提出打造“主动型、担当型、严实型、学习型、奉献型”的五型干部、树立干部新形象的具体要求。
会上学习了《习近平关于好干部的“12345” 》、《习近平要求干部“扑下身子”含义深》、《新华社评论员：“挑最重的担子，啃最硬的骨头” 》及《医院中层干部需要哪些素质》等文章。
院长曲勇指出, 2017年是医院加入北大医疗大家庭自己过日子的第一个整年，发展主线是建机制、燃激情、聚人才、强学科、树品牌。医院面临经营压力大、困难多，各级干部是做好医院工作的“关键少数”，大家要树立信心，理清思路，抓住机遇，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，争做“五型”干部，创造新的业绩，树立新的形象。
他要求各级干部要做到以下几点：一是争做“五型”干部。要时刻牢记自己是一名干部，主动加班加点干工作，善于作为。还要一级领着一级干，一级干给一级看。时常对分管工作有愧疚感，因为只有愧疚所以才会更努力。二是要强化“四个意识”。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，就我们自身而言，最重要的是树立看齐意识，敢于叫响“向我看齐”的口号，自我加压，勤奋、勤奋、再勤奋，做到层层立标杆、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。三是提高“四个能力”。干部要成长为“静心能思、提笔能写、张口能说、有事能干”的复合型人才，关键是干，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。四是要开创“五新局面”。学科建设要有新突破、人才引进和队伍建设要有新起色、市场营销要有新举措、运营管理和精细化管理要有新进展、服务和品牌建设要有新提升。
党委书记郭宗新主持会议并强调，面对复杂繁重的改革发展任务，要做好医院各方面工作，关键在于包括科主任、护士长在内的全体干部。各级干部要深刻领会曲院长提出的“五型”干部要求，积极争当“主动型、担当型、严实型、学习型、奉献型” 干部。“主动型”就是要增强自觉性，不等不靠，主动思考工作，提前全面规划工作，积极地、创造性落实医院各项工作要求。“担当型”就是增加责任意识，要敢于负责，敢于用权，不能当“传声筒”，不要当“老好人”，不能当“隔离带”。“严实型”就是要培养求真务实的工作作风，就是要提高工作执行力，就是要放下架子、扑下身子，在求实效上下功夫。“学习型”就是提高学习力，干部提高素质、增长本领的途径就是学习，学习党的路线方针、学习先进的管理经验。“奉献型”倡导的就是一种精神境界，干部就要有主动奉献的意识，要有只争朝夕加班加点的行动自觉。
朱凤霞
