3月28日，北大医疗淄博医院（淄博经开区医院）特邀山东省第一医科大学第一附属医院（省千佛山医院）心血管内科侯应龙教授授课。院领导班子、各职能科长、科主任、护士长及临床科室医护人员200余人参加。
副院长张世杰主持并讲话。
侯应龙教授以《通过学科管理与建设的点滴实践努力构建高能温暖的学科文化》为题，结合自身多年的管理经验和对特色学科文化塑造的理解，从学科文化的概念、建设的渊源、建设的影响因素、具体实践的方式方法、学科文化促进学科发展五个方面详细阐述如何塑造特色学科文化，对医院今后的科室文化建设具有指导性、操作性和推动作用。
培训结束后，侯应龙教授参加了心血管内科一病区、二病区调研会。院领导班子、相关职能科长出席，心血管内科一病区、二病区全体医护人员参加。
心血管内科一病区主任张静宇汇报了科室的整体情况、对往期工作进行了总结，展望了科室今后的发展。并表示，要加强科室宣传工作，打造科室品牌文化，增强科室软实力，不断调整工作思路与方法，把心血管内科一病区打造成有品牌、有实力、患者满意的全新病区。
心血管内科二病区主任阎文娟在表态发言中表示，在医院领导班子的正确带领下，以及侯应龙教授、赵现成主任的帮助下，要加强科室学科建设、提升医疗服务水平、加强人才梯队建设、拓展新技术新业务，补短板、强弱项，持续加强团队建设，提高凝聚力，书写心血管内科高质量发展新篇章。
心血管内科主任赵现成在讲话中指出，心血管内科分为两个病区，是挑战更是机遇，是科室发展的契机，全体心血管内科医护人员要不负期望，以为患者解除疾病为核心，更好地为患者提供专业、便捷的诊疗服务。
侯应龙教授听取心血管内科工作汇报后，侯应龙教授充分肯定了心血管内科在科室发展、业务管理、人才梯队上取得的成绩，并以独特的视角、丰富的案例对学科发展进行了分享。他表示，心血管内科要制定适合自身发展的战略规划，建立人才培养新机制，带动学科技术新发展，提升学科建设水平，充分发挥绩效管理的“指挥棒”，调动员工工作积极性，增强医护人员的荣誉感和使命感，为实现心血管内科疾病患者作出应有的、更大的贡献。
曲勇院长在总结讲话中强调，侯应龙教授医疗技术水平高、管理理念先进，此次能邀请到侯主任作为科室发展的“引路人”，将专业知识、临床管理经验以及管理方法倾囊相授。希望在侯主任的帮助下，全体心内科医护人员齐心协力，开拓创新，为科室跨越式发展贡献一份力量，让心血管内科不断涌现出更多的发展成果，打造业务出众“名科室”，为全院各科室树立榜样，形成全院干事创业齐头并进的新局面。心血管内科一病区、二病区也要力求实现双轮驱动、各有所长、优势互补、协同发展的良好格局，为淄博经开区居民提供更加专业的医疗服务。
“有良师助我，时不我待。不负厚望，拼搏有成，我们能行！”张世杰副院长以一句话总结分享了此次调研后的体会，同时向侯应龙教授再次表示了衷心的感谢，为调研会画上了圆满的句号。
采编：SE7EN
审核：黄蕾、孙静
