为进一步提升临床护理人员团队的共创能力，营造积极向上的工作氛围，切实提高护理工作质量与效率，3月14日下午，北大医疗淄博医院（淄博经开区医院）护理部举办第五期护理人员岗位适应能力专题培训。此次培训特邀请资深讲师邢小伟进行现场授课，各科室护士长及护理骨干六十余人齐聚一堂，共同开启这场充实的学习之旅。
护理部主任何林林主持会议。
邢小伟老师从本次培训的核心目标切入，进行深入解读。本次培训旨在助力护理人员熟练掌握并有效运用促动技术，使其具备激发群体智慧、凝聚群体共识的能力，进而推动护理团队的协作与创新。同时，通过结构化、步骤化的学习路径，推动参与者智慧共享与深入思考，最终转化为行动共识。
培训期间，邢老师深入浅出地阐释了促动相关的三个核心定义以及促动师之道的内涵，为学员们奠定了坚实的理论基础。随后，着重介绍了 “团队共创画布” 这一极具实用价值的工具。在团队共创环节，现场气氛热烈，学员们被分成多个小组，每组精心选定共创师、记录员、计时员和报告员四个关键角色，分工明确，协同作战。
共创过程严格遵循五个科学步骤：第一步设定背景，小组聚焦亟需解决的问题，提出具有针对性与启发性的高质量问题；第二步进入头脑风暴阶段，每位成员积极踊跃发言，各种新颖想法层出不穷；第三步分类排列，将提出的众多想法进行系统归类与整理，使思路更加清晰有序；第四步提取中心词，为每一类想法命名，提炼出核心要点；第五步图示化赋予意义，小组共同将定义的主题结构化，以创意画卷的形式生动展现。
此外，邢老师还分享了 “左右脑共创法” 的基本理论知识。他指出，在护理工作与日常生活中遭遇难题时，护理人员可通过静心沉淀、运用左右脑共创画布，有效激发自身创造力，探寻解决问题的最优路径。
通过此次培训，不仅提升了护理人员的团队协作能力，还在交流互动中增强了团队凝聚力。护理人员将学到的促动技术和共创方法运用到实际工作中，不断提升护理服务水平，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
供稿：刘金霞
采编：王梓园
审核：朱凤霞、何林林
